2024 年大学生人力资源大数据分析大赛实施方案 一、竞赛规程 （一）竞赛名称 2024 年大学生人力资源大数据分析大赛 （二）竞赛目的与意义 为贯彻落实国家发展战略，实现新形势下人力资源专业 人才培养模式的转变，深化产教融合、校企合作，创新高校人 才培养机制，为社会培养输送更多的数智化人才。大赛以推广 人力资源行业数字化新技术、提升学生专业技能、协同高校学 科建设、推动行业创新发展为目的，旨在激发高校学生参赛热 情，提升人力资源理论学习与实践创新能力，推动相关技术的 研究和成果转化，助力人力资源专业建设高质量发展。 （三）参赛对象与要求 1.参赛对象：渤海大学全日制在籍本科在校学生均可组 队参赛。 2.组队要求：竞赛以团队为单位报名，不得跨校组队。 每参赛队由 4 名同学组成，指导教师不超过 2 人。 每所学校可晋级 3 支队伍参加省赛。 （四）竞赛内容与方式 比赛分为两轮，均为线上方式进行： 1. 第一轮：技能比拼和案例报告（1）技能比拼： 上机考试，竞赛时间：40 分钟；（2）案例报告：根据 给定的案例背景及数据进行数据分析，案例提前 7 天公布，录制 10 分钟以内的案例 PPT 报告，讲解视频和 分析报告，发送指定邮箱。竞赛时间：1 天 2. 第二轮：案例答辩 案例答辩：第一轮成绩前 60%的团队参与案例答辩。根据提交的报告进行答辩， 每支队伍的答辩时间为 5-10 分钟。 （五）竞赛时间及报名方式 （1）竞赛时间： 报名时间：2024 年 6 月 1 日--2024 年 7 月 10 日 赛前说明会时间：2024 年 9 月 8 日（周日） 省赛时间：2024 年 9 月 21--22 日（周六日） 竞赛方式：线上方式 校赛时间：具体时间在校赛 QQ 群发布 （2）报名方式： 省平台报名：参赛队伍登录辽宁省大学生创新创业管理 平台报名（网址：http://cxcy.upln.cn/） 校平台报名：参赛队伍在渤海大学创新创业管理系统， （网址：http://cxcygl.bhu.edu.cn/)完成报名。 两平台均报名成功视为报名成功 （六）竞赛环境与设施 1.竞赛平台：新道 DBE Cloud 人力资源大数据平台 2.竞赛环境： （1）竞赛电脑配置:普通 PC 机（CPU：I5,内存：8GB,DDR3 硬盘：200GB）安装 Chrome 70 以上版本，安装 Office 2010 以上版本（2）网络配置: PC 独享带宽：2M 以上（3）网络平台：开通时间和网络平台地址另行通知。 3.环境要求：（1）各参赛队选取专门的竞赛场地，场 地内应设置满足多个团队的竞赛环境。（2）第一轮竞赛竞 赛台位设置 4 个工作岗位，打印并悬挂相关标识。（3）竞 赛场地内设置监考专席、技术支持人员专席、新闻媒体席等， 便于竞赛全程的观摩、监督和裁判等相关工作。（4）竞赛 场地内设置背景、宣传横幅或壁挂图，营造竞赛氛围。（5） 竞赛场地内设置拍摄机器事实对外公布画面，并进行屏幕实 时显示用于比赛监测。（6）具备比赛所需要使用的网络环 境，并保证网络稳定。（7）采用备用供电安全保障。屏蔽 竞赛现场使用的电脑 USB 接口。（8）利用 UPS 防止现场 因突然断电导致的系统数据丢失，额定功率：3KVA，后备时 间：2 小时，电池类型：输出电压：230V±5%V。 (七)线上赛场布置规则 1.各参赛队员须全程进入腾讯会议，全程开启摄像头， 保持静音。大赛秘书处在赛前说明会时公布各参赛队的腾讯 会议号及密码，并测试线上竞赛环境。 2.要求有一台录像设备全程录制参赛选手本人及操作 电脑的场景；第一轮机考环节比赛过程中视频里不允许出现 选手以外人员或声音，否则视同违规。大赛期间应保证视频 监控设备网络稳定，电量充足。视频监控布置如图 1 所示。 图 1 参赛选手视频监控布置示意图 3.参赛选手全程开启录屏软件，全屏录制整个电脑界 面。4.所有视频文件及录屏文件参赛选手自行保存，如有任 何疑问以视频及录屏为准。参赛选手出现争议且无法提供视 频文件及录屏文件的，以大赛组委会裁决结果为准。 二、竞赛规则 （一）竞赛规则 本赛事共包括技能比拼及案例报告和现场答辩两轮比 赛，第一轮比赛成绩占总成绩的 70%，其中技能比拼成绩占 30%，案例报告成绩占 70%；第二轮比赛成绩占总成绩的 30%。 （二）评审方式与评分标准 1.第一轮评分：技能比拼及案例报告 技能比拼要求参 赛队员必须全部参加，每名队员满分 100 分，技能比拼成绩 取 4 名队员的平均分，成绩由系统自动给出。即：技能比 拼成绩（团队）=（队员 1 成绩+…+队员 4 成绩）/4。 案例 报告成绩由专家组考核评出，专家组由 3-5 位院校教授、企 业专家或行业专家组成。案例报告成绩取各专家评分的平均 分，即案例报告成绩（团队）=（评委 1 成绩+…+评委 N 成 绩）/N。 根据第一轮前两项的成绩计算第一轮排名，技能 比拼和案例报告的权重分别为 30%及 70%，即第一轮成绩=技 能比拼成绩*30%+案例报告成绩*70%。根据第一轮成绩排名 从高到低的前 60%参加第二轮比赛。 2.第二轮评分：答辩 答辩成绩由专家组考核评出，取 各专家评分的平均分，即答辩成绩（团队）=（评委 1 成绩+… +评委 N 成绩）/N 3.团队的最终评分由两轮成绩加权计算得出，即最终评分=第一轮成绩*70%+第二轮成绩*30%，由最终评分确定名 次。注：总成绩相同时，以案例报告成绩靠前者为先。 （三）联系人及联系方式 1.联系人：李老师：0416-3400261 2.联系地址：松山校区创新创业学院师范生技能训练中 心 203 室 3.为方便后续沟通交流，请参赛团队务必加入我校参赛 联络群（QQ 群 777196121 ）并关注通知。 创新创业学院 2024 年 5 月 16 日